Den folkvalda kyrkan

 Församlingen är den primära enheten i Svenska kyrkan. Genom kyrkovalet får de förtroendevalda av församlingens medlemmar i uppdrag att ansvara för att församlingens grundläggande uppgift utförs och att dess förvaltning sköts.
De förtroendevalda har också ansvar för att församlingen och pastoratet fullgör sitt samhällsuppdrag gällande begravningsverksamheten, undantaget Stockholm och Tranås där kommunen är huvudman för begravningsverksamheten.

 Kyrkorådet utgör styrelse i församling respektive pastorat. Församling som ingår i ett pastorat styrs även av ett församlingsråd. Kyrkorådet ansvarar för hela pastoratet med alla ingående församlingar. Församlingsrådet fullgör sitt ansvar inom sitt område. Utöver vad som framgår i kyrkoordningen beror församlingsrådets uppgift på vad församlingsinstruktionen anger att församlingen ska göra och vilka uppgifter kyrkorådet valt att delegera till församlingsrådet.

All daglig verksamhet leds av kyrkoherden, som ansvarar för det operativa arbetet. Kyrkoherden är självskriven ledamot av kyrkorådet, men får inte vara ordförande. I församlingsrådet ingår antingen kyrkoherden själv eller annan präst som kyrkoherden utser att vara ledamot i sitt ställe.

Svenska kyrkan är en episkopal* kyrka som är demokratiskt uppbyggd och styrs enligt den gemensamma ansvarslinjen i samverkan mellan dem som vigts till tjänst och demokratiskt valda be-slutsfattare. Den gemensamma ansvarslinjen innebär att kyrkorådet dels fattar övergripande beslut inom ramen för de mål och den inriktning som kyrkofullmäktige beslutat om, dels tillsammans med kyrkoherden ansvarar för att församlingens grundläggande uppgift blir utförd. Kyrkoherden ansvarar för tillsynen över all verksamhet utifrån Svenska kyrkans tro, bekännelse och lära och ska leda all verk-samhet i församlingen. 

* Episkopal kyrka – en kyrka som leds av biskopar.

Som församlingens eller pastoratets styrelse är kyrkorådet också arbetsgivare med ansvar för att det finns en fungerande arbetsorganisation och personalpolitik, liksom god arbetsmiljö och att gällande arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Arbetsgivaransvaret omfattar alla moment och delar, från att rekrytering sker och medarbetare anställs till att anställning avslutas.  I sin roll som chef och arbetsledare företräder kyrkoherden arbetsgivaren i den dagliga verksam-heten.