Som ledarskapsforskare vid Handelshögskolan i Stockholm och lektor i arbetslivsvetenskap vid Karlstad universitet är Lena Lid Falkman van att dela sin tid mellan olika arbetsplatser i stadsmiljö och det lantligt belägna hemmet i värmländska Ölme strax utanför Kristinehamn. I sin forskning kring det moderna arbets- livet, ledarskap, kommunikation och aktivitetsbaserade kontor insåg hon också tidigt värdet av digitala arbetssätt och skrev redan 2014 boken Virtuella Möten – Effektiv Gränslös Kommunikation, där Svenska kyrkan ingår som en av flera fallstudier.
– Jag tittade på hur man jobbade med att införa digitala möten och konstaterade att det finns mycket tid att spara och många fördelar med att smidigt hålla ihop en geografiskt spridd organisation. Genom att träffas digitalt kan man samarbeta oftare och på annorlunda sätt. Den erfarenheten hade exempelvis flera stora pastorat i norra Sverige med långa avstånd mellan arbetsplatserna, säger Lena Lid Falkman och poängterar att samhällets digitalisering ju alls inte är någon ny trend.
Leda på distans - och konsten att hålla hybridmöten
Digitaliseringen skapar nya möjligheter och utmaningar bland annat kring hur arbetet ska organiseras när några medarbetare är på plats och andra loggar in på distans. Ledarskapsforskaren Lena Lid Falkman ger tips och råd till chefer, baserat på sina studier av hur tekniken förändrar arbetslivet.