Garanti enligt detta pensionsavtal innebär att arbetstagare eller dess efterlevande ska hållas skadeslösa om arbetsgivare inte fullföljt sina skyldigheter enligt detta avtal. Arbetstagaren ska då tillgodoräknas premier och andra förmåner i samma utsträckning som om arbetsgivaren fullgjort sina skyldigheter enligt detta avtal.
TPA 18 § 26 Garanti
§ 1 Pensionsavtal för anställda i Svenska kyrkan
Förmåner
Anslutning till pensionsavtalet
Omfattning
§ 7 Undantag från pensionsavtalet
§ 8 Finansiering av förmåner
§ 9 Pensionsgrundande lön
Ålderspension
§ 10 Intjänande av ålderspension
§ 15 Pensionspremie vid samtida parallella anställningar
§ 16 Betalning av pensionspremie
Efterlevandeskydd
§ 20 Pension till efterlevande
§ 21 Pension till efterlevande vuxen
§ 22 Pension till efterlevande barn
§ 23 Premiebefrielseförsäkring
§ 24 Överenskommelse om hel eller partiell särskild avtalspension
§ 25 Information, värdebesked m.m.
Garantibestämmelser
Tolkning, tvister m.m.
Generalklausul
§ 34 Giltighetstid och uppsägning
Kommentar från Kyrkans pensionsnämnd
Pensionsnämnden har inte lämnat någon kommentar rörande denna paragraf.
Kyrkans pensionsnämnd är en partsgemensam nämnd som beslutar i frågor som rör bl.a.
-
tolkning av kyrkans pensionsavtal
-
relevanta ärenden av prejudicerande betydelse
-
tillämpningsregler av väsentlig betydelse och som rör arbetsgivare och arbetstagare.
Nämnden består av sex ledamöter samt ersättare för dessa. Hälften av ledamöterna kommer från arbetsgivarorganisationen och hälften från arbetstagarorganisationerna.
Vid frågor om pensionsnämndens beslut ska du som är arbetsgivare kontakta Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och du som är arbetstagare ska kontakta ditt fackförbund.