Utveckla dig själv – tre steg till ett bättre ledarskap
Alla ledare har samma problem – press, krav och svåra beslut. Stress/hinner inte med, ständigt avbruten och krav på att prestera. Det är vanligt att ledare blir "mentalt trötta" på grund av den höga belastningen i yrket. Bli bättre på beslut, stress och hantering av prestation.
Utveckla medarbetarna – tre steg till dialoger som skapar medverkan
Många medarbetare är inte motiverade, forskning visar att endast 20 procent har ett verkligt engagemang. Bli bättre på att skapa tillit och trygghet, ge stöd och att få dina medarbetare att växa.
Utveckla gruppen – tre saker du gör som får gruppen att utvecklas
De flesta grupper fastnar i sin utveckling och är osäkra. Då är man ofta artig och trevlig, men utan att gruppen tar tag i saker. Det är vanligt att glömma, missförstå, inte ta tag i saker på grund av osäkerhet och otrygghet. Bli bättre på att hålla möten, på att få struktur och att skapa relationer.
Hilmar Thór Hilmarsson är utbildare författare föreläsare när det gäller ledarskap, samtal och bemötande. Efter utbildningen har du möjlighet att köpa Hilmar Thór Hilmarssons bok ”Coachande ledarskap”. Du har också en möjlighet att gå en webbutbildning med 20 lektioner som går igenom vad ett coachande ledarskap innebär och hur du kan använda det.
500 kr
Torsdag 19 september 9.00–11.00 2024, digitalt
Anmäl dig här senast den 4 september 2024 (för dig med svenskakyrkan.se-adress)
Anmäl dig här senast den 4 september 2024 (för dig utan svenskakyrkan.se-adress)