Detta kan vi hjälpa er med:
- tolka avtalen och följa avtalad process
- utreda vilka anställda som omfattas av tjänstemanna- respektive arbetaravtalet
- planera lönerevisionsprocessen över året
- utarbeta förslag till handlingsplan för löneöversyn utifrån lönekartläggning
- analys av lönekartläggningen och identifiering av osakliga löneskillnader
- arbetsvärderingen till lönekartläggningen tillsammans med cheferna
- göra lönekartläggning och viktning samt vara med och presentera för facken.
- förslag på åtgärd utifrån ex lågrepstation, handlingsplan, marknadslöneläge
- hjälpa till med praktiska göromål.