Utvecklingsprocesser
Utvecklingsprocesserna är Göteborgs stifts långsiktiga erbjudanden för att rusta och inspirera församlingarna till att uppfylla sitt uppdrag. Utbudet vänder sig till medarbetare av olika slag: ideella, anställda och förtroendevalda.
-
Arbetslagsprocess om idealitet
Ideellt forums arbetslagsutbildning (ALU) om idealitet, identitet och medarbetarskap är en processutbildning på tre halvdagar som riktar sig till lokala församlingar som vill utveckla möjligheterna för församlingsbor/medlemmar att engagera sig ideellt i församlingen. Ges på förfrågan.
-
Att vara kyrka, med fokus idealitet & medarbetarskap
En processutbildning om idealitet, identitet och medarbetarskap för församlingar som vill utveckla arbetet med delaktighet och engagemang genom att involvera, inspirera och rekrytera ideella medarbetare. 1–3 okt och 18–20 nov 2024, samt 28–29 jan och 8–9 april 2025, Helsjön folkhögskola och digitalt
-
Diakonipastoral
Svenska kyrkans församlingar är en del av det lokala samhället och befinner sig alltid i ett sammanhang. Människors livsvillkor och församlingens förutsättningar att bedriva verksamhet växlar från plats till plats. Därför behöver varje församling söka sina egna svar på hur det diakonala arbetet ska se ut. Ges på förfrågan.
-
Församlingsinstruktion – uppstart
Att ta fram en församlingsinstruktion är ett tillsammansarbete. Arbetet ske med en bred förankring i församlingen, dessutom behöver stiftet vara med redan i ett tidigt skede. Vid uppstartsmötet går vi igenom processen tillsammans och startar arbetet med att ta fram en ny församlingsinstruktion. Ges på förfrågan, lokalt i församlingen eller i Göteborg.
-
Handfast konsultativt stöd
Undervisning i kristen tro sker överallt där liv och tro delas, levs och praktiseras. För att stärka församlingens teologiska och pedagogiska medvetenhet kring undervisning och lärande erbjuds handfast konsultativ hjälp i form av workshops, föreläsningar och kortare input. Ges på förfrågan.
-
Kommunikation som mission
Utbildningsår för arbetslag. Få en gemensam bild av kommunikationsarbetet i dag, en plan för utveckling och stärk arbetslagets praktiska förmåga. Förändring genom ökad kompetens, effektivitet och samverkan. Augusti 2024–maj 2025, i församlingens lokaler
-
Kyrkans miljödiplomering
Kyrkans miljödiplomering är ett ledningssystem för församlingens långsiktiga arbete med sin miljöpåverkan, där vi idag ser tydliga effekter i klimatförändringar och spridning av miljögifter. Ett systematiskt målinriktat arbete med miljöfrågor leder till ständiga förbättringar och möjliggör att nå målen i Svenska kyrkans färdplan för klimatet.
-
Leda i förändring
Det är nästan alltid någon aspekt av församlingsverksamheten som behöver utvecklas eller förändras. Kursen inriktar sig till arbetsledare i församlingsverksamheten och ger teori och verktyg för att kunna leda ett förändringsarbete i församlingen. Tre tillfällen okt 2024 – jan 2025, Göteborg.
-
Livslångt lärande i församlingen 2024-2025
Livslångt lärande i församlingen är en utbildning som ger teologiska och pedagogiska perspektiv med syftet att stärka församlingen som miljö för livslångt och generationsöverskridande lärande. Utbildningen utgår från ett helhetsperspektiv och är ett samarbete mellan flera stift och Enskilda Högskolan Stockholm (EHS). 27 aug-13 nov 2024, digitalt och fysiskt, samt stiftsträffar och lokala processer i församlingen våren 2025
-
Plan för lärande och undervisning
Inom ramen för församlingens Plan för lärande och undervisning är handlingsplaner för dop- och konfirmandarbetet viktiga byggstenar som stärker församlingens arbetslag och säkrar kvalitén i arbetet. Medarbetare på stiftskansliet kan ge stöd i processen och inspiration i arbetet. Ges på förfrågan