Åkerbo söker diakon

Din nya arbetsplats, Åkerbo församling, ligger öster om Linköping och rymmer både landsbygd och expanderande tätorter som Ekängen, Linghem och Tallboda. Vi är en växande församling med många spännande utmaningar framför oss, där du får en central roll i att forma framtidens kyrka och bli en viktig person för våra församlingsbor. Vi är certifierade med Regnbågsnyckeln och arbetar aktivt för en inkluderande kyrka där mångfald och öppenhet är en självklar del i vårt arbete.

Dina arbetsuppgifter

Åkerbo församling har ett aktivt församlingsliv – både för stora och små. Som diakon erbjuder du både individuella samtal och gruppsamtal. Du skapar trygga samtalsmiljöer för alla åldrar, men med ett speciellt fokus på ungdomar och unga vuxna, där reflektion och gemenskap står i centrum. För att kunna stödja och vägleda på ett professionellt sätt behöver du därför ha både en terapeutisk utbildning eller motsvarande kompetens inom samtalsstöd, samt god erfarenhet av att leda och utveckla arbetet med samtal i olika former. Tillsammans med dina kollegor bygger vi Åkerbo församling och är en länk mellan kyrkan och samhällets övriga aktörer kopplat till diakonala behov. Du blir också en del av vårt växande konfirmandarbete. Du leder andakter och vid behov gudstjänster. I samarbete med kollegor och ideellt engagerade bidrar du till både meningsfull verksamhet och en varm gemenskap för våra medlemmar och församlingsbor.

Vi söker dig som:

·       är lugn och förtroendeingivande och som brinner för att möta människor – i både vardagens glädje och livets svårare stunder.
·       har förmågan att identifiera diakonala behov och hur dessa kan mötas.
·       kan skapa trygga och engagerande samtalsmiljöer, där människor kan växa och dela sina erfarenheter under din ledning.
·       är trygg i din roll som diakon och står stadigt i mötet med människor i olika livssituationer.
·       är flexibel och har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar.
·       tycker om att pröva nya idéer och utveckla verksamheter.

Kvalifikationer

· Diakonvigd i Svenska kyrkan med adekvat fackutbildning.
· Grundläggande psykoterapiutbildning Steg 1 eller motsvarande är ett krav. Legitimerad psykoterapeut är meriterande.
· Vi ser helst att du har erfarenhet av att leda och utveckla grupper.
· Erfarenhet av att arbeta med krisbearbetning är värdefullt.
· God organisatorisk och administrativ förmåga.
· B-körkort är ett krav, då arbete sker på flera platser i församlingen.
· Förmåga att se församlingens behov och kunna arbeta strategiskt med utvecklingen av dess framtida verksamhet.
· Erfarenhet av att arbetat med ungdomar och unga vuxna.

Hos oss får du

· arbeta i en församling som växer och utvecklas.
· schyssta anställningsvillkor med kollektivavtal som grund.
· ett fyrtiotal fantastiska kollegor i olika roller.
· friskvårdsbidrag och möjlighet till en timmes friskvård per vecka på arbetstid.
· kontinuerlig fortbildning och erfarenhetsutbyten.
· Arbeta och utveckla vårt eller ett gemensamt ansvar för vårt Diakoni och samtalscentrum där det idag finns diakon och präst som arbetar med grupper och terapeutiska samtal.

Om tjänsten

Heltid.
Tillsvidareanställning.
Helg- och kvällstjänstgöring ingår.
Tillträde efter överenskommelse.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Ansökan och frågor

Din ansökan vill vi ha  till
akerbo.forsamling@svenskakyrkan.se
eller till
Åkerbo församling
Medvindsvägen 33A
582 72 Linköping

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kyrkoherde Ulf Hjertman, 013-236665, ulf.hjertman@svenskakyrkan.se  eller Arbetsledande komminister Elin Strömblad, 013-217941, elin.stromblad@svenskakyrkan.se .

Obs, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot just din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Målbild, visioner och ledstjärnor

- Hur Åkerbo växer som arbetsplats

Mitt uppdrag har varit att med hjälp av GDQ (Group Development Questionnaire) fas-bestämma de från början sex arbetsgrupperna i församlingen, och ringa in inom vilka områden de behöver arbeta för att utvecklas. Vidare har jag med varje grupp tagit fram en målmatris där en inre delad målbild arbetats fram för både vardagliga beteenden samt visioner och ledstjärnor.

Enligt dr Susan Wheelan som konstruerat GDQ finns fyra faser att utvecklas till, ju högre fas desto mer mogen grupp. Vid vår första mätning var 4 av 6 grupper i fas I eller II. Idag är alla grupperna i fas III eller IV. Detta har lett till att

·      mognaden i arbetsgrupperna är hög.

·      man hanterar konflikter och olikheter väl.

·      arbetsglädjen är hög.

Det har varit mycket stimulerande att få följa medarbetarnas mycket tydliga utveckling som lagspelare!

Jag har också haft nöjet att utbilda ledningsgruppen – kyrkoherde samt de sex enhetscheferna – i Utvecklande Ledarskap (UL) som är ett koncept framtaget av Försvarshögskolan. UL är liksom GDQ evidensbaserat, och de två koncepten kommunicerar bra med varandra. Min uppfattning är att man på detta sätt fått ett gemensamt språk för ledarskap och målstyrning.

Ett modigt kyrkoråd, och en modig kyrkoherde har vågat arbeta med evidensbaserade metoder för att ta Jesu Kristi församling in i framtiden. Det är förmodligen unikt för Svenska Kyrkan med en sådan genomgripande genomlysning av både gruppdynamik och ledarskap. Så har det också gett resultat!

Sökande av tjänsterna får gärna höra av sig till mig om frågor finns! 

Lars Gustafsson,
070-2406863

Präst (fd kyrkoherde) och leg psykoterapeut. Idag internkonsult i chefs- och ledarskapsfrågor på Örebro Universitet samt egen företagare.