Ett skräddarsytt dygn fyllt av inspirerande föreläsningar, valbara seminarier och erfarenhetsutbyten med deltagare från hela landet.
Ta chansen och möt sakkunniga och samarbetspartners inom arbetsmiljöområdet och låt konferensen motivera er i de utmaningar som ni står inför i er ständigt föränderliga vardag.
Konferensen vänder sig till kyrkoråd, och till dig som arbetar som chef/ledare inom Svenska kyrkan, till exempel kyrkoherde, kansli-, HR- eller kyrkogårdschef. Kom gärna tillsammans med ert skyddsombud.
Tider
Från kl. 11.00 onsdag 22 maj till kl. 13.30 torsdag 23 maj.
Ur programmet:
Gemensamt seminarium: ”Om hot och hat – vikten av att skapa en säkerhetskultur i Svenska kyrkan.”
Sociala mediers algoritmer har främjat en alltmer polariserad samhällsutveckling där hot och hat mot enskilda ökat, så även mot anställda i Svenska kyrkan. Detta samtidigt som krig och konflikter ökar i omvärlden. Säkerhetstjänster pekar på att hotbilden mot religiösa verksamheter är påtaglig i dag. Risken för terrordåd är påtaglig men också aggressiva yttringar i vardagen. Hur kan vi bevara vår öppna folkkyrkoidentitet i rädslans tid? Hur kan vi skapa en säkerhetskultur som gör oss trygga i att fortsätta tro på öppenhet och dialog mellan människor?
Om detta talar Helle Klein, präst, publicist och direktor på Sigtunastiftelsen med mångårig erfarenhet av att själv leva med hot och hat.
Gemensamt seminarium: Psykologiskt trygghet – att skapa ett klimat med högt i tak
Forskning visar att många organisationer under senare år har blivit alltmer tysta, försiktiga och formalistiska. Många vittnar om att man straffas hårt för misstag och det skapar rädsla. Vi kan vända utvecklingen genom att lära oss vikten av psykologisk trygghet, dvs ett klimat med högt i tak, där människor kan vara olika, tycka olika och agera mer självständigt. Grunden är tillit och tolerans.
Medverkande: Louise Bringselius, forskare och docent i organisation och ledning vid Handelshögskolan i Stockholm. Hon har skrivit en rad böcker om tillit och trygghet och är också en välkänd debattör. År 2017–2019 var hon forskningsledare i den statliga utredningen Tillitsdelegationen, där hon och andra forskare lade ut vägen för ökad tillit till medarbetare och medborgare.
Även i år erbjuder konferensen valbara seminarier:
Valbart: Om arbetsförmågans betydelse för det goda samhället
Det goda arbetet är många sätt en nyckel till det goda samhället. Utifrån fakta och statistik benar vi tillsammans ut hur dessa två utgångspunkter hänger samman och är beroende av varandra för ett gott utfall.
Seminarieledare är Peter Munck af Rosenschöld, vd för Sveriges företagshälsor.
Läs intervju med Peter Munck af Rosenschöld om intresset för röstergonomi som del av arbetsmiljöarbetet.
Valbart: Gamla regler får ny garderob
Arbetsmiljöverket har genomfört ett stort utvecklingsarbete som resulterat i ny struktur för arbetsmiljöreglerna. Målet är att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda reglerna i de olika föreskrifterna som börjar gälla 1 januari 2025. Sara Strandberg och Fredrik Möllerfors, arbetsmiljöspecialister på Skao, guidar er genom förändringarna och belyser sådant som kan vara extra viktigt för arbetsgivare inom Svenska kyrkan att förhålla sig till.
Valbart: Kan arbetsplatsen vara trygg när hemmet inte är det?
Seminariet lyfter våld i nära relation ur ett arbetslivsperspektiv. våld i nära relationer påverkar både arbetsförmågan och relationerna på arbetsplatsen. Var tredje kollega har misstänkt att en kollega är utsatt och var femte att en kollega utövar våld. Det är dags att inkludera våld i nära relationer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och göra det pratbart!
Medverkande
Kerstin Kristensen arbetar som utredare på Jämställdhetsmyndigheten och ansvarar för regeringsuppdraget att höja kunskapen om hur våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck påverkar arbetslivet.
Har sina rötter i kvinnojoursrörelsen och arbetat bland annat med att synliggöra mäns våld mot äldre kvinnor samt kvinnor med funktionsnedsättning.
Valbart: Arbetsmiljöarbete – ett medel för att främja ideellt engagemang
Arbetmiljölagen gäller när arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. Ideella är inte arbetstagare men ett bra arbetsmiljöarbete kan främja det ideella engagemanget/arbetet och förebygga ohälsa och olycksfall.
Seminariet berör frågor som
- gränsdragning mellan anställd och ideell medarbetare
- hur arbetsledning kan formas i förhållande till ideella medarbetare
- Hur arbetsmiljöarbetets verktyg kan användas för att främja de ideella engagemanget/arbetet och öka tryggheten för alla som verkar i en församling.
Medverkar gör Per Westberg, stabsjurist vid Skao
Valbart seminarium: Stöd för tidiga insatser som förebygger sjukfrånvaro
Seminariet lyfter hur arbetsgivare kan upptäcka tidiga signaler på ohälsa hos sina medarbetare och vilket ekonomiskt stöd du som arbetsgivare kan få från Afa Försäkrings rehabiliteringsstöd. I detta seminarium får du också tips om olika verktyg som du som arbetsgivare kan använda från Suntarbetsliv för att jobba med att förebygga sjukfrånvaro på din arbetsplats.
Medverkar gör Emma, samordnare för Afa Försäkrings rehabiliteringsstöd.
Fler programpunkter tillkommer löpande!
Utställare från bland annat CIKO/Kyrkans trygghetsråd och IA trossamfund finns på plats.
Anmälan har stängt - konferensen är fulltecknad
Har du inte hunnit anmäla dig? Anmäl dig via denna länk så sätts du upp på väntelista.
Plats:
Konferensen äger rum på Stockholm Globe Hotel.
Boka din övernattning här: Övernattning i enkelrum kostar ca 1 700 kronor per natt, exklusive moms.
Hitta enkelt till konferensen och till hotellet!