Från blöjbyten till buller och stress

Det har hänt en del sedan den stora utbyggnaden av svensk barnomsorg och förskola startade på 1970-talet, inte minst inom arbetsmiljöområdet. Allt från ar-betsställningar vid blöjbyten till att sitta på pyttesmå stolar för att äta tillsammans med barnen, eller att riskera tinnitus av höga ljudnivåer uppmärksammas på ett helt annat sätt idag.

– Medvetenheten om såväl ergonomi som organisatoriska och sociala faktorer har ökat. Att buller också kan leda till trötthet och stress är numera välkänt, liksom risken för samvetsstress över att inte räcka till för alla som behöver en, säger Sara Strandberg vid arbetsgivarorganisationen och konstaterar att lagar och föreskrifter genom åren har utvecklats mot att stötta ett mer förebyggande arbetsmiljöarbete.

I DAG ÄR ALLA ARBETSGIVARE oavsett storlek skyldiga att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM. Det går i stora drag ut på att upptäcka och bedöma risker i arbetsmiljön, åtgärda dem och sedan se till att åtgärderna fungerar. i en pressad vardag fylld av aktiviteter riktade mot barnen finns några vanliga fallgropar att se upp med. 

– Något många missar när man har mycket att göra är att alltid följa upp riskbedömningar och incidenter, och se till att åtgärda dem så att de inte händer igen. Därför är det viktigt att tidsätta i handlingsplaner; när det ska vara gjort och vem som är ansvarig. Just rutiner kring riskbedömningar är ett område där Arbetsmiljöverket ofta upptäcker brister vid sina inspektioner på olika arbetsplatser, säger Sara Strandberg.
Hon poängterar att Arbetsmiljölagen är en skyddslagstiftning och uppmanar arbetsgivare att se Arbetsmiljöverkets inspektioner som ett sätt att få stöd i sitt förebyggande arbete:

– Självklart önskar man att ha allt på plats när inspektörerna kommer, men har man missat något är det ett utmärkt tillfälle att få revision av sitt arbetsmiljö-arbete och hjälp att få ihop alla delar som krävs.

Text: Susanna Lidström