Den så kallade visselblåsarlagen, lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, träder i kraft den 17 december 2023 för alla arbetsgivare med fler än 50 anställda. Detta innebär att arbetsgivaren ska ha interna rapporteringskanaler där medarbetarna vid en visselblåsning ska kunna vara helt anonym.
Inom Bollnäs pastorat är vi angelägna om att leva efter våra riktlinjer, principer och gällande lagar. Vi vill göra det möjligt att tidigt fånga upp och agera på signaler om eventuella missförhållanden inom organisationen.
Vår förhoppning är att det alltid ska kännas naturligt att prata med oss direkt om man ser saker som inte borde förekomma, men även om man vill vara anonym så ska det vara möjligt att påtala problem. Därför erbjuder vi nu en visselblåsarkanal tillsammans med Lantero.
Kanalen är främst avsedd att fånga upp allvarliga lagbrott eller andra missförhållanden där det finns ett allmänintresse av att informationen kommer fram. Alla anmälningar kommer att behandlas, men om de bedöms ligga utanför systemets syfte kommer de inte att handläggas enligt systemets rutiner.
För att göra en anmälan går man in via länken nedan och fyller i ett formulär med relevant information. Ärenden utreds av en särskilt utsedd förtroendegrupp alternativt av en extern och oberoende advokat. Återrapportering sker till ledningsgruppen inom Bollnäs pastorat med förslag på åtgärd eller vidare hantering.
Länk till rapporteringssida: https://lantero.report/bollnaspastorat
OBS! För att garantera din anonymitet, rekommenderar vi dig att:
· Använda en dator utanför Bollnäs pastorats nätverk när du rapporterar, då webbtrafik från arbetsplatsen kan vara spårbar
· Kopiera och klistra in länken ovan i din webbläsare
· Om du har en QR-läsare i mobilen kan du också skanna QR-koden här invid och komma direkt till rapporteringssidan. Se då till att mobilen inte är uppkopplad mot arbetsplatsens wifi