Ledstjärnan har varit och är att erbjuda utbildningar och utvecklingsinsatser som medlemmarna efterfrågar i rollen som arbetsgivare. Verksamheten ger inte bara möjlighet till kompetensutveckling utan möjliggör också värdefulla relationer mellan arbetsgivarorganisationen och medlemmarna.
Utbildningar och program behöver ständigt utvecklas och förnyas för att möta arbets- givarnas behov och efterfrågan. De senaste 15-20 åren har utbildningsutbudet alltmer specialiserats inom arbetsmiljö- och arbetsgivarfrågor.