Rekommendation om reglemente för arvoden
Kyrkostyrelsen rekommenderar varje ekonomisk enhet att fatta beslut om fastställande av reglemente i enlighet med föreliggande förslag. Storleken på arvodena kan variera lokalt men beräknas utifrån samma modell.
Vid anslutning till Svenska kyrkans gemensamma löneservice är det en förutsättning att enheten använder den rekommenderade modellen.
Vid frågor om reglementet kontakta forvaltning.lonetjansten@svenskakyrkan.se.
Ny version av reglemente för arvoden
30 september 2024 fattade kyrkostyrelsen beslut om ändringar i rekommenderad modellen för reglemente för arvoden.
Detta innebär att församlingar, pastorat och stift anslutna till löneservice som tidigare tagit beslut om fastställande av reglemente måste anta den uppdaterade versionen av modellen från 2026. En gemensam beräkningsgrund är en förutsättning för en effektiv hantering med hög kvalitet av förtroendevaldas arvoden.
Skillnaden mot tidigare modell är följande:
- Det finns möjlighet att välja beräkningsgrund i form av fasta belopp eller andel av inkomstbasbelopp. Notera att valet avser alla arvoden och ersättningar.
- Öresavrundning tillämpas på arvoden och ersättningar.
- Resa till och från förrättning kan ersättas med förrättningsarvode eller färdtidsersättning.
- Resor ska ske i enlighet med lokal resepolicy.
- En ny ersättning har tillkommit i form av kyrkvärdsarvode. Ersättningen beräknas per timme eller per tillfälle. Valet av enhet omfattar alla kyrkvärdar.
- Sammanträdesarvode beräknas per timme eller per sammanträde. Valet av enhet omfattar alla förtroendevalda.
- I de fall ersättning för förlorad tjänstepensionsförmån utgår, utgår det från första kronan av ersättning för förlorad arbetsförtjänst. Begränsningen av ersättningens storlek på 4,5% har tagits bort för anslutna till lönetjänsten.