Behörighetsprövning

För att en ansökan ska vara komplett för domkapitlets behörighetsprövning ska den innehålla följande:

• personligt brev
• CV
• intyg från relevant utbildning
• försäkran (om arbetsledande befattning) 

För att påskynda domkapitlets handläggning är det en fördel om dessa handlingar finns med redan när församlingen/pastoratet skickar in sin begäran om behörighetsprövning till domkapitlet. Annars måste komplettering ske, vilket kan fördröja beslutet. 

Tillsättning av komminister- och diakontjänster 

Behörighetsprövning ska ske vid en anställning som är längre än sex månader. Även en förlängning av ett vikariat som innebär att tiden blir längre än sex månader ska behörighetsprövas. 

Efter sista ansökningsdag skickas de kompletta ansökningshandlingarna från alla sökande tillsammans med aktuell annons till stiftskansliet för behörighetsprövning av domkapitlet. Handlingarna kan skickas per mejl till goteborg.stift@svenskakyrkan.se eller per post till Göteborgs stift, Box 11 937, 404 39 Göteborg. Märk mejlet/brevet med ”Begäran om behörighetsprövning”. När handlingarna sänds via mejl ska varje sökandes handlingar utgöra en separat pdf-fil med filnamn bestående av initialerna på den sökande.

Tjänsten får inte tillsättas förrän behörighetsprövningen är klar. Domkapitlet har utsett en delegationsgrupp som löpande fattar beslut om behörighetsprövning och yttrande. Målsättningen är att beslut expedieras inom två veckor från det att handlingarna har inkommit. Observera att församlingen eller pastoratet inte får fatta beslut om att anställa komminister eller diakon – inte ens ”under förutsättning av domkapitlets beslut” – förrän domkapitlet behörighetsförklarat de sökande.​ 

När tjänsten är tillsatt önskas att församlingen/pastoratet informerar domkapitlet om vem som anställts. Detta görs genom att fylla i och skicka in den blankett (se mejladress/adress ovan) som följer med vid utskick av domkapitlets beslut.

Tillsättning av kyrkoherdetjänst

Behörighetsprövning ska ske vid en anställning som är längre än tre månader. Även en förlängning av ett vikariat som innebär att tiden blir längre än tre månader ska behörighetsprövas. 

När en kyrkoherde ska rekryteras önskar domkapitlet att församlingen/pastoratet i ett så tidigt skede som möjligt tar kontakt med stiftsorganisationen. Detta för att gemensamt utforma en processplan för tillsättningen. 

Annonsen och alla ansökningar som inkommit från de sökande ska skickas in till stiftskansliet/domkapitlet så snart ansökningstiden har gått ut. Handlingarna kan skickas per mejl till goteborg.stift@svenskakyrkan.se eller per post till Göteborgs stift, Box 11 937, 404 39 Göteborg. Märk mejlet/brevet med ”Tillsättning kyrkoherde”. När handlingarna sänds via mejl ska varje sökandes handlingar utgöra en separat pdf-fil med filnamn bestående av initialerna på den sökande.

Domkapitlet genomför därefter intervjuer med domkapitlets valda intervjugrupp som består av en representant från domkapitlet, kontraktsprost samt handläggande tjänsteman. Kyrkorådets ordförande ges möjlighet att närvara under intervjuerna. Efter det att intervjuerna genomförts beslutar domkapitlet om behörighetsförklaring samt yttrar sig vid nästa sammanträde. När domkapitlets beslut är meddelat kan församlingen eller pastoratet gå vidare med tillsättning av kyrkoherde. Observera att församlingen eller pastoratet inte får fatta beslut om att anställa kyrkoherde – inte ens ”under förutsättning av domkapitlets beslut” – förrän domkapitlet behörighetsförklarat de sökande samt yttrat sig.​

När tjänsten är tillsatt önskas att församlingen/pastoratet informerar domkapitlet om vem som anställts. Detta görs genom att fylla i och skicka in den blankett (se mejladress/adress ovan) som följer med vid utskick av domkapitlets beslut.

Dokument

Försäkran arbetsledande befattningar

Tillsättningsbeslut