Lyssna

Kompetensbaserad rekrytering

Att anställda fel person är alltid väldigt kostsamt, både för individen och arbetsgivaren. Därför använder vi oss av en metod fokus ligger på att identifiera och utvärdera kandidater utifrån de kompetenser som krävs för rollen.

Det vi kan hjälpa till med är:

  • Rekrytering till alla sorts tjänster
  • Analysera församlingens/pastoratets behov och krav i form av omvärldsanalys
  • Genomföra workshop med medarbetarna kring kravprofilen
  • Vara sammankallande i rekryteringsgruppen och till fackliga förhandlingar vid chefsrektyteringar
  • Publicera annonser
  • Genomföra urval och bjuda in kandidater till intervjuer
  • Genomförande av intervjuerna enligt kompetensmodellen
  • Referenssamtal
  • Administration i ert rekryteringssystem och om ni inte har något, hjälpa till med införande av upphandlat sådant