Foto: GettyImages

Rekrytera kompetensbaserat

Kompetensbaserad rekrytering går ut på att fokusera på kandidaternas kompetens och potential och minska risken för felrekrytering. Du lär dig metod för rekrytering, intervjuteknik och vad som gör en intervju bra. Nytt datum 1 oktober 2024, Göteborg

Utbildningen är till för dig som arbetar som chef och har ansvar för rekrytering. Rekrytering handlar om att göra en lyckad matchning. När verksamhetens specifika behov och målsättning matchas mot den faktiska kompetens som behövs för att göra jobbet har du bättre förutsättningar för att göra en lyckad rekrytering. Kompetensbaserad rekrytering är också ett fördomsfritt sätt att rekrytera. När kompetensen står i fokus är frågor om kön, ålder och bakgrund inte relevant. Det innebär att du inte missar några personer på grund av förutfattade meningar. 

I samband med en rekrytering är det viktigt att kandidaten får rätt förväntningar och en tydlig uppfattning om vad som krävs i den nya tjänsten. Utbildningen i kompetensbaserad rekrytering innehåller även hur en bra intervjusituation arrangeras och hur intervjufrågor väljs ut. Du kommer att få litteraturtips såväl som digitala mallar att använda framöver. Utbildningen hålls av en av våra duktiga HR-specialister inom uppdragstjänsterna för HR-stöd, Susanna Casserdahl.

500 kr
Torsdag 1 oktober 2024 kl. 9.0012.00, Stiftskansliet i Göteborg 
Anmäl dig här senast den 24 september 2024 (för dig med svenskakyrkan.se-adress)

Anmäl dig här senast den 24 september 2024 (för dig utan svenskakyrkan.se-adress)