Exempelvis:
- Det har inget arbetsgivaransvar, det har kyrkorådet.
- Det är inte heller arbetsledare och kan inte beordra anställda medarbetare, det är kyrkoherden eller den som kyrkoherden har delegerat arbetsledningen till som är arbetsledare.
- Det beslutar inte om församlingens budget, det gör kyrkofullmäktige efter beredning av kyrkorådet.
- Det sätter inte helt egna mål, målen måste gå i linje med församlingsinstruktionen och kyrkorådets olika riktlinjer.
- Det har ett övergripande ansvar för gudstjänstlivet men planerar eller beslutar inte kring varje enskild gudstjänst, det ansvaret har den eller de som ska leda den aktuella gudstjänsten.
- Det beslutar inte självt om åtgärder i och kring den egna kyrkan/kyrkorna, det gör kyrkorådet som har budgetansvaret.