Kyrkoherde, kyrkorådets ordförande och personal från stiftskansliet
planerar träffen utifrån församlingens lokala förutsättningar och frågor.
Är ni intresserade av att genomföra en träff kontakta:
Stiftspedagog Lena Andersson
lena.k.andersson@svenskakyrkan.se
046-15 56 60
Följande teman kan belysas:
Hur överlever vi som församling?
Hur finner vi strategier inför framtiden?
Jonas Bromander utförde på Lunds stift uppdrag 2020 en inventering av församlingarnas behov av stiftsstöd under perioden 2020–2025. Inventeringen visar att flertalet församlingar är väl medvetna om att de står inför en krympande ekonomi som i sin tur leder till nödvändiga omprioriteringar. Alla är dock inte klara över vad som behöver göras. I en träff utifrån detta tema är syftet att stödja församlingen i att tänka strategiskt kring hur den grundläggande uppgiften ska utföras när vi i en förmodad framtid blir betydligt färre kyrkotillhöriga.
Vad innebär det att vara en kyrka driven av mission?
Biskop Johan skriver ”Jesus sänder sin kyrka med ett uppdrag. Därför kan man säga att mission är själva grunden för vår existens – Guds mission och kyrkans mission. Missionen är allt, och den är grunden för allt. Vi är en kyrka driven av mission. Gudstjänst är mission. Undervisning och diakoni är mission. Budgetarbete och fastighetsförvaltning har mission som orsak och mål.”
I en träff utifrån detta tema är syftet att stödja församlingen i att reflektera över och utveckla sitt missionsuppdrag.
Varför har Svenska kyrkan nationellt, stift och församlingarna lokalt ett internationellt arbete?
Svenska kyrkan är en del av ett globalt och internationellt sammanhang, den kristna kyrkan är världsvid. För att få del av en större bild än vad vi kan skapa på egen hand behöver vi aktivt lyssna på andra kristna i andra delar av kyrkan. Detta sker lokalt, regionalt, nationellt och globalt. Genom att låta oss utmanas av dem som tror annorlunda kan vi växa i förståelse av vem Gud är.
I en träff utifrån detta tema är syftet att stödja församlingen i att reflektera över och utveckla sin förståelse kring kyrkans globala sammanhang.
Hur kan kyrkorådet utvecklas som grupp?
En god möteskultur och ett gott arbetsklimat är viktigt. Vilken kultur, vilka normer och värderingar ni tillsammans skapar, är en viktig del för att arbetet ska fungera. Att bli medveten om hur ni bemöter, lyssnar på och kommunicerar med varandra ger en möjlighet att utveckla gruppen.
I en träff utifrån detta tema är syftet att ge tid och tillfälle för kyrkorådet att reflektera över vad man som förtroendevald behöver och bidrar med för att ha och få ett bra arbetsklimat.