SYFTE
Konfirmandarbetet utgår från följande syfte som återfinns i Kyrkoordningens inledning till andra avdelningen: ”syftet är att människor ska komma till tro på Kristus och leva i tro, en kristen gemenskap och fördjupas, Guds rike utbredas och skapelsen återupprättas”[1]. Kyrkoordningen anger att varje församling ska erbjuda dopundervisning till de som bor i församlingen som en del av Malmö pastorat. Syftet med konfirmandarbetet i Limhamns kyrka är att erbjuda dopundervisning som en del av en livslång gemenskap i kyrkan.
MÅL
De generella målen för konfirmandarbetet är att visa på Svenska kyrkans tro och liv genom att ge konfirmanderna:
· kunskap om och erfarenhet av att kristen tro och kyrkans liv handlar om människans livsfrågor
· kunskap om och erfarenhet av kristen tro genom Bibelns berättelser, trosbekännelsen, de tio budorden, gyllene regeln och missionsbefallningen
· möjlighet att utifrån egna livsfrågor utforska och pröva kristen tro
· förtrogenhet med gudstjänst, andakt och kyrkans år, vår fader och andra böner och psalmer
· redskap att forma en trygg identitet och utvecklas andligt och känslomässigt
· livsglädje och framtidshopp
· erfarenhet av gemenskap i konfirmandgruppen och i församlingen
· redskap att gestalta kyrkans budskap och närvaro i samhället, världen och i relation till skapelsen
· redskap att relatera kristen tro till andra livsåskådningar samt att visa respekt mot människor med annan övertygelse
Utöver de generella målen tillkommer några lokala mål att sträva efter som är specifika för Limhamns kyrka och som syftar till att:
· varje konfirmand upplever sig sedd, hörd och bekräftad
· varje konfirmand känner sig berörd på ett sådant vis att de behåller en god relation till kyrkan
· varje konfirmand känner förtrogenhet med kyrkorummet
· varje konfirmand har en positiv upplevelse av sin konfirmandtid
· varje konfirmand ska se sig som en del i Limhamns församling
· varje konfirmand vid konfirmationstidens slut har getts möjlighet att medverka genom särskilda uppgifter vid minst ett tillfälle i huvudgudstjänsten
· varje konfirmand ska ha getts möjlighet att följa med på en resa till Prag och därigenom få en ökad kunskap om förintelsen samt ett vidgat perspektiv på alla människors lika värde
· varje konfirmand ska erbjudas ett fortsatt engagemang i Limhamns kyrkas ungdomsverksamhet samt att varje konfirmand ska känna så pass stor tillhörighet till kyrkan att ett fortsatt engagemang upplevs meningsfullt vilket i förlängningen rustar för olika uppdrag i kyrkan
ETISKA RIKTLINJER
· Under konfirmandtiden ska konfirmanden få hjälp att uttrycka och gestalta ett liv som grundas i att varje människa är älskad och accepterad utifrån vem hon är och inte utifrån vad hon gör eller presterar.
· Konfirmandarbetet ska synliggöra etiska frågor och den kristna trons bidrag för rättvisa, fred, försoning och hållbarhet när det gäller det egna livet, skapelsen, samhället och världen.
· Konfirmandarbetslaget (både anställda och ideella) ska verka för en god relation till andra trossamfund vilket innebär medvetenhet i hur vi talar om andra samfund såväl som i hur vi bemöter representanter från dessa.
· Människan är Guds skapade medskapare och skall utöva förvaltarskap[2]. Detta innebär att vi som människor har ett ansvar att ta hand om Guds skapelse. I Limhamns kyrkas konfirmandarbete vill vi därför särskilt uppmärksamma frågor som rör hållbarhet. Det vill säga att värna miljön, ha omsorg om sig själv och sin medmänniska samt verka för hållbara relationer.
· I Limhamns kyrka arbetar vi för ett normmedvetet och inkluderande klimat. Samtliga ledare kommer att ges möjlighet att delta i utbildningen Tryggare rum vilken lyfter frågan om hur man gör konfirmandverksamheten öppen, trygg och inkluderande för alla
· I Limhamns kyrka har vi inom konfirmandarbetet nolltolerans mot alkohol och droger. Detta innebär att alla träffar, läger och resor är alkohol-, drog- och energidrycksfria.
· Riktlinjer gällande likabehandling, rutiner gällande kränkande särbehandling samt riktlinjer gällande sexuella trakasserier finns med som bilagor till denna handlingsplan.
OMVÄRLDSANALYS
Limhamns församling har 54 851 invånare. Av dessa är 54 % medlemmar i Svenska kyrkan. Limhamn är en växande del av staden. År 2021 var antal barn i Limhamns församling, i åldern 6-15 år, 6767.
I Limhamn/ Bunkeflo ligger medelinkomsten över medianen vad gäller disponibel inkomst. Andelen hushåll med ensamstående föräldrar i Limhamn/Bunkeflo är 3% jämfört med hela Malmö stad där motsvarande siffra är 4%.
Limhamn har 12 grundskolor. Av dessa är det 4 skolor som har högstadier.
ÅRSCYKEL
HÖST- OCH VÅRKONFIRMANDER
Konfirmandarbetslaget sammanträder första onsdagen i månaden från september till och med juni.
Ung mässa firas en gång/månad.
Maj
Anmälningsbroschyren till kommande läsårs konfirmandverksamhet skickas ut.
Informationsmöte hålls för blivande konfirmander samt deras vårdnadshavare.
Augusti
Ytterligare en informationsträff hålls för blivande konfirmander samt deras vårdnadshavare.
September
Samtliga konfirmandgrupper startar.
Samtliga unga ledare ombeds att uppvisa ett registerutdrag från belastningsregistret (se punkt 13 i Rambestämmelserna, Riktlinjer till Svenska kyrkans konfirmandarbete).
Oktober och november
Intresseanmälan, för resa till Berlin, delas ut till samtliga konfirmander.
Januari
Arbetet med årets konfirmandbroschyr påbörjas.
Arbetslagets planering och förberedelse inför Berlin- och Pragresan startar.
Februari
Informationsmöte inför Berlinresan för konfirmander och deras vårdnadshavare.
Rekrytering av personal inför nästa omgångs konfirmandgrupper påbörjas.
Mars
Temakväll för alla konfirmander, om andra världskriget och förintelsen.
April och maj
Samtliga konfirmationsgudstjänster förbereds och genomförs.
Utvärdering av det gångna konfirmandåret utförs av samtliga medarbetare som varit involverade i konfirmandarbetet.
Juni
En uppsamlingskonfirmation planeras och genomförs.
SOMMARKONFIRMANDER
Maj
Anmälningsbroschyren till kommande läsårs konfirmandverksamhet skickas ut.
Informationsmöte hålls för blivande konfirmander samt deras vårdnadshavare.
Augusti
Ytterligare en informationsträff hålls för blivande konfirmander samt deras vårdnadshavare.
Oktober
En första informationsträff hålls för konfirmanderna.
November
Sommargruppen träffas och får en första introduktion till gudstjänst.
Mars och april
Sommargruppen träffas i samband med påsken.
Maj och juni
En planeringshelg hålls för samtliga ledare som ska tjänstgöra på sommarens läger.
Informationsmöte inför lägret.
Juni och juli
Sommarläger samt konfirmationsgudstjänst genomförs.
Lägergård bokas inför nästa sommars konfirmandläger.
Utvärdering av sommarens konfirmandarbete utförs av samtliga medarbetare som varit involverade i sommargruppen.
KURSPLAN
Kursplanen syftar till att ge en överskådlig bild av konfirmandarbetets innehåll. All undervisning bör knytas till de didaktiska grundfrågorna; vad, hur, varför och till vilka. Genom att ställa dessa frågor tydliggörs syfte, budskap, målgrupp och form för arbetet.
Limhamns kyrka vill verka som en lärande och undervisande miljö i mötet med konfirmanden. I konfirmandarbetet är det konfirmandens liv, erfarenhet och livssituation som är den pedagogiska utgångspunkten. Kyrkans tradition behöver möta konfirmanden där denna befinner sig i livet. Bibelns berättelser, särskilt berättelsen om Jesus Kristus, knyts till konfirmandens erfarenheter och blir ett viktigt redskap i konfirmandarbetet.
Kristen tro är att leva sitt liv med dopet som grund och att ha en tro är i första hand ett sätt att leva sitt liv. Genom att få ta del av riter, berättelser, böner, sånger, erfarenheter och förhållningssätt får konfirmanden uppleva kristen tro genom praktik.
Konfirmandtiden kan både vara en dopuppföljning och ett lärande på väg till dopet. Hänsyn behöver tas till detta både vad gäller teologiska och pedagogiska frågor. Biskopsbrevet Fira nattvard[4] betonar dopet som en förutsättning för firandet av nattvard. Som ett svar på detta har konfirmandarbetslaget i Limhamns kyrka beslutat att genomföra undervisning om dopet tidigt under konfirmandtiden. Även dop av de konfirmander som ännu inte är döpta bör, i den utsträckning det är möjligt, ske tidigt.
Konfirmandtiden i Limhamns kyrka ska ta upp följande innehåll:
· Sakramenten, dop och nattvard
· Jesu liv och gärning
· Treenigheten
· Gudstjänstens olika delar (samlingen, ordet, måltiden och sändningen)
· Deltagande i församlingens gudstjänstliv
· Kyrkoåret och dess högtidsdagar
· Limhamns kyrkas andaktsmodell för konfirmandarbetet
· Bön
· Svenska kyrkans psalmbok samt följande fem psalmer som arbetslaget har valt ut som särskilt relevanta för konfirmandarbetet:
89 – Se, jag vill bära ditt budskap, Herre
730 – Må din väg gå dig till mötes
767 – Möt mig nu som den jag är
768 – Du omsluter mig
916 – Ge mig en plats där jag kan växa
· Bibelns berättelser som genom samtal, upplevelser och reflektion ger konfirmanden möjlighet att förstå och erfara sig själv som en del av den stora berättelsen
· Trosbekännelsen som en sammanfattning av vår gemensamma kristna tro
· Den gyllene regeln[5]
· De tio budorden[6]
· Missionsbefallningen[7]
· Människovärde och människosyn
· Hållbarhet i förhållande till skapelsen och däri även människan och dess koppling till kyrkans diakonala verksamhet
KOMPETENSUTVECKLING
Anställda medarbetare i konfirmandarbetslaget ska ges kontinuerlig kompetensutveckling inom teologi och pedagogik samt introduceras i det lokala konfirmandarbetet. Dessutom ska alla konfirmandledare, såväl anställda som ideella, få utbildning och handledning i sin uppgift. Ideella ledare ska få introduktion i det lokala konfirmandarbetet. Handledare för unga konfirmandledare och andra ideella medarbetare ska kontinuerligt erbjudas relevant utbildning.
Följande kompetensutveckling planeras för hösten 2024.
· Introduktion i Limhamns kyrkas lokala handlingsplan för konfirmandarbetet. Gäller både nyanställda och nya ideella ledare.
· Utbildningen Trygga möten vilken lyfter frågan om hur man gör konfirmandverksamheten öppen, trygg och inkluderande för alla. Planeras att ges som en del av ledarutbildningen samt till de anställda och ideella ledare som inte deltog när utbildningen gavs under föregående läsår.
· De veckovisa träffarna i konfirmandgruppen ska ses som ett tillfälle för kompetensutveckling. Alla ideella ledare ska ges handledning av huvudansvariga ledare i gruppen. Exempelvis vid en samling i anslutning till träffen.
[1] Kyrkoordningen andra avd. Inledningen.
[2] 1 Mos 1:28.
[3] Siffrorna är en sammanställning av statistik för 2023 gällande Limhamn, Bunkeflo och Tygelsjö.
[4] Biskopsmötet 2020, Uppsala, Fira nattvard.
[5] Matt 7:12
[6] 2 Mos 20:3-17
[7] Matt 28:18-20