Orusts pastorat
Om arbetsgivaren, din nya arbetsplats
Orusts pastorat, i Göteborgs stift, bildades den 1 januari 2010 av tidigare tre pastorat med sju församlingar. Dessa sju församlingar bildar nu Orusts pastorat.
Pastoratet omfattar Orust kommun. Tre av dess kyrkor återfinns på kommunens öar, Käringön, Gullholmen och Flatön.
Orusts pastorat har idag 13 kyrkor, 3 kyrkans hus och tre församlingshem, därtill en pastorsexpedition i ett fristående hus. Pastoratet har ca 50 anställda och 60,7% kyrkotillhöriga av 15 300 invånare. Ett engagerat kyrkoråd med tillhörande utskott styr verksamheten och längtar efter en lika engagerad kyrkoherde som samverkar med förtroendevalda, ideella och anställda för utveckling av pastoratets gudstjänster, församlingsliv och anställda.
Barn/ungdomsverksamhet är en stor del i pastoratets arbete, likaså har diakoni en viktig plats. Verksamhetsplaner finns för respektive församling samt för sommarkyrka, ungdomstid , konfirmander, vuxna och för pilgrimsarbetet.
Vi önskar ett ledarskap som präglas av tydlighet och öppenhet och som via kyrkoråd och personal strävar efter och ger ett inspirerande, tydligt och öppet pastorat..
Samarbetet inom pastoratet har efter sammanslagningen för fjorton år sedan utvecklats, men såväl organisation som ledning/styrning kräver ständig förbättring. Ekonomin ser relativt god ut men kräver ett kontinuerligt arbete för att hålla en budget i balans. Likaså utgör de många kyrkobyggnaderna och övriga fastigheter en utmaning.
Om tjänsten
Att vara kyrkoherde i ett större pastorat är framför allt ett chefs- och ledaruppdrag. Med en trygg bas i prästidentiteten, innebär arbetet att leda genom andra, inspirera medarbetare och förtroendevalda, och kommunicera en tydlig vision av vart vi är på väg.
I detta relativt stora och omväxlande pastorat, gäller det att balansera klokt mellan olika intressen, och vara beredd att ta och stå för beslut när så krävs. Pastoratets invånare ökar kraftigt på sommaren och vid större helger då Orust kommun har en stor andel fritids- och deltidsboende. Därtill kommer alla dagsturister som vistas i fr a kustbandet.
I sitt uppdrag att leda all verksamhet stöds kyrkoherden av ett antal verksamhetsområdeschefer, övriga anställda samt pastoratets beredningsutskott med dess ordförande som också är kyrkorådets ordförande.
Kyrkoherden har en egen befintlig ledningsgrupp i pastoratet idag.
Pastoratet har en församlingsinstruktion upprättad 2021. Denna har tagits fram av förtroendevalda och anställda i en bred process, och det finns en stark vilja att fortsätta arbeta utifrån dess mål och intentioner. En ny församlingsinstruktion ligger i planen för pastoratet.
Krav för tjänsten
Orusts pastorat söker dig som har en dokumenterad, flerårig erfarenhet som chef, gärna som kyrkoherde, och som är beslutsför och intresserad av organisation, administration och ekonomi.
Du behöver vara beredd att leda genom andra och arbeta tillitsbaserat för att ta medarbetares kompetens i anspråk. Du är intresserad av att se och verka för kyrkan i de lokala sammanhangen, samt att se pastoratets årstidsvariationer av personer som vistas här som en tillgång och möjlighet för pastoratets utveckling.
Självfallet är du van att arbeta digitalt.
Körkort och tillgång till egen bil, då egen bil behövs i tjänsten.
Vem är du vår nya kyrkoherde
Arbetsgivaren, Orusts pastorat, söker dig som är redo att med energi och entusiasm gå in i ett nytt uppdrag som kräver närvaro, kunskap och engagemang. Medarbetare och förtroendevalda som brinner för kyrkans uppdrag omger dig i ditt uppdrag.
Du är stabil, välgrundad och trygg, som människa, kristen och präst. Du har dokumenterad samarbets- och konfliktlösningsförmåga.
Du kan vara snabb och tydlig när det krävs, men också eftertänksam och välgrundad i de frågor som får lov att ta tid. Kommunikativ med förmåga att förmedla beslut är nödvändigt. Du arbetar strukturerat både i det strategiska arbetet likväl som i det operativa. Tillsammans med kyrkorådet är du ansvarig för arbetsmiljön och bidrar aktivt till en god arbetsgemenskap. Inte minst är arbetet med att förebygga och hantera konflikter viktigt.
Det är en fördel om du tidigare varit högsta chef och har goda kunskaper i uppdraget att vara huvudman också för begravningsverksamheten.
Du är vigd präst enligt Svenska kyrkans ordning, har relevant fortbildning/påbyggnad och uppnått goda resultat som chef och ledare där du tidigare verkat.
Vad erbjuds dig som söker tjänsten
Kompetenta och engagerade anställda samt förtroendevalda som väntar på en ledare. En dynamisk organisation som kan och vill utvecklas.
Möjligheten att verka i en vacker bygd med allt från mindre tätorter, små levande samhällen, till levande landsbygd och livaktiga kustsamhällen.
Ett stort förtroende och mandat att agera för pastoratets, församlingarnas och kyrkans bästa.
Mer upplysningar om tjänsten lämnas av
Bo Andersson Kyrkorådets ordförande, telefon 070 547 93 56
Fackliga kontakter
KyrkA: Ammi Jonsson, ammi.jonsson@kyrka.se, tel 073 852 03 74
Vision: Stefan Haugnes stefan.haugsnes@svenskakyrkan.se, 031- 771 30 79
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 april 2025 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Ansökan
Senast den 9 december 2024 vill vi ha din ansökan. Du ansöker via orust.jobb@svenskakyrkan.se där du bifogar dina ansökningshandlingar elektroniskt. Du kan även sända din ansökan via post:
Orusts pastorat, Attn: Bo Andersson, Tegneby 508, 473 97 Henån.
Glöm inte att bifoga ditt vigningsbrev och utbildningsintyg för behörighetsprövningen.
Välkommen med din ansökan!