Hélen är en av många engagerade församlingsbor och förtroendevalda i Stenstorps pastorat. För många är hon känd som en av ledarna i Dala Scoutkår och hon driver också förskolan Lantis i Dala. Den kyrkliga banan grundlades som treåring då hon var med i söndagsskolan i hemstaden Tidaholm. Som sommarkonfirmand i Svenska kyrkan i Tidaholm upplevde hon en rolig och bra tid men mycket fokus på funderingar på livet. Så gick åren och hon kom åter in i kyrkans arbete när Dala scoutkår huserade i Dala församlingshem. Det dåvarande kyrkorådet i Dala ville ha en representant från kåren och så kom Hélen med. Efter några år kom hon med på en lista till kyrkofullmäktige och då blev det mer fokus på kyrkans ekonomi och organisation.
- Det var ett så roligt arbete att jag har blivit kvar i många år nu. Och ju mer kunskap man har om kyrkan, desto roligare blir det.
När Helén funderar över kyrkans betydelse i våra byggnader stannar hon först vid kulturarvet. Vi bär med oss vår historia och den präglar oss ofta mer än vad vi tänker på. Vi har ett arv att förvalta, men det handlar också om att vara kyrka idag. Kyrkan arbetar ofta i dolda och i det tysta. Vi finns med på fler ställen än vad gemene man kanske tänker på.
Något som är viktigt för Helén är att kyrkan har representanter ute i varje socken. Hon ser gärna församlingsrådet som en kanal för församlingsbornas önskningar om hur de vill ha sin kyrkobyggnad, kyrkogård eller verksamhet. Även om alla inte önskningar går att förverkliga är det viktigt att alla har möjlighet att göra sin röst hörd.
- Och i framtiden kommer nog kyrkan att få ännu större betydelse i bygden, särskilt på landsbygden, säger Helén. Med tanke på hur världen ser ut och att mycket idag är centraliserat till de större orterna har kyrkan möjlighet att möjliggöra samverkan och träffpunkter för människor. Det kan handla om att minska upplevelsen av ensamhet. Kyrkan har lokaler och resurser.
I höst är det kyrkoval. Den som vill vara med och påverka arbetet i Stenstorps pastorat ska givetvis rösta, och vill man vara med på en lista kontaktar man en nomineringsgrupp eller startar en egen.
- Man behöver inte känna att man måste kunna allt, säger Helén, utan det finns utbildningar man kan gå. Och alla behövs och det man har med sig i utbildning, intresse eller yrkesliv utgör en mångfald som kommer till nytta. Alla har något att bidra med och alla behövs.