Målsättningen är att hela utbildningsinsatsen (basen, bredden och spetsen) ska:
•Bidra till ordning och reda gällande styrning och ledning
•Stärka styrelserollen och dess uppdrag att fatta strategiska beslut
•Skapa trygghet och kunskap om roller och uppgifter
•Värna den demokratiska processen i den gemensamma ansvarslinjen