Strategi ger riktning för stiftsorganisationen
Arbetet i Växjö stiftsorganisation har två övergripande teman: ”Levande församlingar” och ”Rustade medarbetare”.
Stiftsfullmäktige i Växjö stift har beslutat om en strategi som är styrande för stiftsorganisationens arbete åren 2025–2028. Strategin har utarbetats i dialog med företrädare för stiftets församlingar och bygger på analyser av utfärdade församlingsinstruktioner och genomförda visitationer.
Med utgångspunkt i ”Levande församlingar” och ”Rustade medarbetare” pekar strategin ut åtta arbetsområden som särskilt betydelsefulla. För vart och ett av dessa åtta arbetsområden ger strategin en kort bakgrundsteckning. Därtill konkretiseras arbetet i några punkter som beskriver vad stiftsorganisationens insatser ska syfta till.
De åtta områdena är:
- Gudstjänst- och församlingsutveckling
- Konfirmand- och ungdomsarbete
- Samhällsansvar och hållbarhet
- Kyrkorummets möjligheter
- Förutsättningar för församlingslivet
- Församlingsbor som medarbetare
- Styra och leda
- Kallelse och rekrytering
Hela strategin kan läsas som en pdf-fil här