Utöver den dagliga verksamheten i församlingen går Ellen folkhögskolekurser tillsammans med andra Ung resurs-praktikanter. Församlingen betalar 9 500 kronor per termin, för exempelvis transporter. Totalt fyra kurstillfällen hålls, två gånger under hösten och två gånger under våren.
– Jag har hittills varit på ett kurstillfälle med 14 andra praktikanter. Vi var i Älvsbyn från måndag till torsdag. Där diskuterade vi bland annat lekmetodik och hur man bygger upp en andakt.
Clas ser ett stort värde i att ha en Ung resurs på plats i församlingen, inte minst för att få in nya idéer och tankesätt.
– Under min tid i församlingen har vi inte haft någon Ung resurs. Det tillför ny energi och nya idéer till arbetslaget. Ellen är också en viktig länk mellan de små barnen och oss vuxna, hon kan prata på ett annat sätt med barn, säger han.
För att attrahera fler yngre medarbetare till kyrkan tror både Clas och Ellen att ett tidigt engagemang är viktigt.
– Det är jätteviktigt att erbjuda sommarjobb, exempelvis på kyrkogårdar eller som värdar i sommarkyrkor. Det finns flera yrkesgrupper inom kyrkan, man måste inte bli präst eller kantor, säger Clas.
Ellen tror att en bredd av aktiviteter kan vara inspirerande för att få upp intresset bland unga.
– Kommande sommar ska jag segla tillsammans med en grupp konfirmander; det har församlingen inte gjort tidigare. Detta tror jag kan locka dem till att bli unga ledare och det skapar en relation till kyrkan, säger hon.
När det kommer till framtidsplaner ser Ellen Svenska kyrkan som en potentiell arbetsgivare. Bland annat är SKUT, Svenska kyrkan i utlandet, något hon funderat på.
– Det är lite av en dröm; hade gärna provat på att arbeta utomlands. Helst i England eftersom jag är lite av ett Beatles-fan, men jag gillar också Italien och italiensk mat, så klart. Om jag skulle söka mig till SKUT så tror jag att Ung resurs är en bra erfarenhet att ha.
Text: Philip Stockenhed