En studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap visar att för varje krona som satsas på hälsofrämjande insatser vid en arbetsplats får arbetsgivaren tillbaka 1,50 kronor.
![](bilder/587548/Irene-Jensen.jpg?DoProcessing=&ci=712,0,1186,777&w=550)
– Det har forskats mycket på det här, och utifrån vilka parametrar man räknar med kommer man fram till olika summor. En annan studie visar till exempel att man får tillbaka så mycket som åtta kronor för varje krona man satsar på förebyggande arbete, säger Irene Jensen, professor i metoder för företagshälsa vid Karolinska Institutet.
Enligt en studie från Linköpings universitet 2017 beräknas produktionsförlusten för en långtidssjukskrivning kosta företaget omkring 100 000 kronor. I den summan är inte alla åtgärder och insatser inräknade som en sjukskrivning kan leda till.